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站在此刻回望工作以來(lái)的歷程，跌跌撞撞卻無(wú)比充實(shí)。有過(guò)努力與貢獻，也有犯錯與反思，我想更多的應該是成長(cháng)。

隨著(zhù)工作的深入，我開(kāi)始注重專(zhuān)業(yè)知識的積累與沉淀，認識到定期記錄并總結工作的必要性，嘗試著(zhù)去探索新的方法來(lái)提高工作效率，也越來(lái)越發(fā)現工作中團隊溝通與配合的重要性。

翻開(kāi)工作后的“成長(cháng)史”，會(huì )發(fā)現從走出校園踏入社會(huì )的那一刻起，我們不再是校園生，卻又是工作中的“新學(xué)生”。跟著(zhù)行業(yè)發(fā)展的變化，我們也學(xué)會(huì )在自己白紙一般的工作歷程上拾筆涂鴉，到一筆一劃開(kāi)始記錄自己的工作成長(cháng)，再到賦予它五彩斑斕，我們都在努力地向上。

這里，從不缺乏成長(cháng)的機會(huì )。未來(lái)還很長(cháng)，我們應該把握當前的機會(huì )，沉下心來(lái)歷練。迎難而上，必將會(huì )有我們破浪前行的一天。

項目部上的總監很有意思，初到項目部時(shí)，總監語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)年輕人來(lái)到工地上學(xué)習東西是重要的，更重要的是不可沾染工地上的一些壞習慣，讓我聽(tīng)后如雷貫耳。之前我曾設想總監也許會(huì )敷衍一些“年輕人，好好干，未來(lái)我的位子就是你的”之類(lèi)的套話(huà)，實(shí)則不然，總監如家中長(cháng)輩般的真誠教導讓我印象深刻，項目部上同事之間像家人一樣的相處同樣讓人倍感溫暖。

此外，還有一件工作得提一提，之前我直接參與了之江文化中心的形象策劃工作。當時(shí)接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我挺懵的。簡(jiǎn)歷上說(shuō)了懂一點(diǎn)ppt的制作，結果就安排我做項目形象策劃的ppt，我尋思著(zhù)，做就做吧，內容發(fā)給我，我美化美化。事實(shí)證明，我太單純了，就一“新兵蛋子”憨憨的。只有兩個(gè)ppt的公司形象策劃優(yōu)秀案例與策劃模板，我就一邊摸索一邊硬著(zhù)臉皮上了“戰場(chǎng)”后來(lái)做出了一個(gè)中規中矩的ppt，總體合格，但沒(méi)有太多新意。從項目部布置方案的策劃，到與相關(guān)布置工作參與者的接洽，到最終敲定方案、配合現場(chǎng)布置等事宜，自己都參加在其中，覺(jué)得非常有意思。在項目布置的這個(gè)過(guò)程當中，我也學(xué)到了很多東西，認識了不少江南同事，獲得了很多工作的快樂(lè )?？傊兄x領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，雖然完成的不是很好，但是我會(huì )繼續努力的。

兩個(gè)多月的工作，使得我這枚“新兵蛋子”擁有了很多感觸。7月大學(xué)生入職季，希望很多像我一樣剛剛走出校園。有幸加入江南大家庭的“新兵蛋子們”，能夠開(kāi)心快樂(lè )地參與工作，每天收獲步入工作和社會(huì )的別樣體驗，愿我們與江南共成長(cháng)，加油！

記憶尤深的是，進(jìn)入項目的第一天晚上，項目總監熱情的接待了我，邀請我和大家一起坐在電腦前看“世界杯”，讓我感受到江南公司濃濃的關(guān)懷和滿(mǎn)滿(mǎn)的活力。給排水專(zhuān)業(yè)的我進(jìn)入到項目上第一件任務(wù)是打樁，在總監和其他項目成員的教導下，迅速地掌握了打樁的工藝流程和監理要點(diǎn)，同時(shí)總監還要求我們每日學(xué)習，不能落下專(zhuān)業(yè)知識，半年后我已經(jīng)成為了項目安裝和安全監理的帶頭人。感恩江南！

2018年7月，我參加了浙江省監理員的考試，拿到了監理員證書(shū)。8月，在公司組織下，參加了2018屆大學(xué)生培訓，在這里我感受到了江南的活力，認識了很多優(yōu)秀的同事，更加了解了公司和行業(yè)。感恩江南！

今年年初，有幸被臺州分公司董科余總經(jīng)理選中，進(jìn)入到分公司擔任外勤。在近半年的學(xué)習中，我學(xué)會(huì )了如何項目備案、如何進(jìn)行投標、如何寫(xiě)好技術(shù)標、如何與其他人交流、如何解決項目上遇到的難題等等。一次又一次的投標成績(jì)檢驗了我的技術(shù)標在迅速進(jìn)步，一次又一次的與外部人員交流迅速提升了我的交流表達能力。4月份，我有幸參加了公司組織的長(cháng)青藤培訓，每一堂課都有很大的收獲，受益匪淺。感恩江南！

我的經(jīng)歷，只是江南3000多名員工的一個(gè)縮影，又是畢業(yè)季，新入職的畢業(yè)生陸續上崗，在這里作為大學(xué)生入職的我給新員工一點(diǎn)建議：永遠不要懈怠學(xué)習，江南這個(gè)廣闊的平臺等待著(zhù)你們發(fā)光發(fā)亮、施展才華。

“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄?！?。相信江南的未來(lái)屬于我們，相信我們能為江南的發(fā)展貢獻力量?，F在我們以江南為傲，將來(lái)江南因為我們而更加光彩。感恩江南！

畢業(yè)季，入職季，至今我仍然清晰地記得那個(gè)明媚的開(kāi)始，跟隨專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬的師傅接觸精裝修，從一開(kāi)始的不知所措到逐漸了解精裝修的專(zhuān)業(yè)知識，如檢查石材的防堿背涂處理、后置埋件的現場(chǎng)拉拔試驗、門(mén)窗的安裝、面層的處理鋪設、新型材料的質(zhì)量規格及成品保護等等。工作中每每查看施工圖紙和規范，跟隨總監進(jìn)行質(zhì)量檢查和安全檢查，我都能在冷靜思考、不斷總結中收獲成長(cháng)。有時(shí)工作上會(huì )有失誤，但我相信“失敗是成功之母”，要積極地在失誤中找原因，一步一步學(xué)會(huì )在井然有序、張弛有度的工作中不斷提升自己。另一方面，項目部同事們兢兢業(yè)業(yè)工作態(tài)度和精益求精的工作作風(fēng)，使我深刻認識到江南管理“誠信、專(zhuān)業(yè)、價(jià)值、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，默默無(wú)聲地體現在每個(gè)江南人的日常工作中，是一種信仰更是一種力量！生活上，同事們的熱情幫助使我更快地適應了項目部的生活，充分感受到江南管理大家庭般的良好氛圍。紙短情長(cháng)，在如此絢爛的夏日，又增添了許多色彩。

李嘉誠曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà) “雞蛋從外打破，是食物：從內打破，是生命。人生，從外打破，是壓力；從內打破，是成長(cháng)”。一個(gè)人要想改變自己的命運，獲得人生的成長(cháng)，靠的不是別人，關(guān)鍵在于自己。今年的盛夏，非常有幸能夠加入到江南管理這么優(yōu)秀的工作平臺，在這個(gè)昂揚發(fā)展的時(shí)代，讓我們一起努力、發(fā)揮所長(cháng)。銀鞍照白馬，颯沓如流星，祝自己和同事們在江南管理遇見(jiàn)更好自己！